La unidad de negocio Cobranza y Crédito Honduras, llevó acabo este evento que sirve como plataforma de lanzamiento con el propósito fundamental de impactar de manera positiva los resultados del negocio.

El Camino de Integración, es un programa de on-boarding, diseñado y pensado para un rol específico, en este caso para los Jefes de Cobraza y Crédito; brindarles una experiencia enriquecedora desde sus primeros días en la organización, que incluye, bienvenida, inducción, capacitación, entrenamiento, herramientas, acompañamiento en campo, entre otras. Este programa tiene una duración de 8 semanas y culmina con una graduación.

Supervisión Cercana, tiene como premisa ayudar a los colaboradores que no logran sus metas de negocio por al menos 4 semanas consecutivas. De ahí nace un acompañamiento de otras 4 semanas en las cuales, se hace un diagnóstico de las oportunidades del colaborador y bajo un plan, se trabaja cada una de ellas, fortaleciendo sus debilidades y acompañándolo a lograr de manera sostenida sus resultados.

Fueron 3 días de mucha intensidad, donde tanto directivos como líderes de la operación se prepararon para llevar estos programas con éxito en el país.